Lehet-e KATA mellett munkaviszonyod?
Igen, a KATA adózás nem zárja ki a munkaviszonyt. Ha főállású munkaviszonyod van (heti minimum 36 óra), akkor mellékállású KATA-t választhatsz, ahol a havi adó csupán 25 000 Ft az 50 000 Ft helyett.
Ha nincs főállású munkaviszonyod, akkor főállású KATA-t választhatsz – az 50 000 Ft-os havi adóval.
Mikor éri meg a KATA munkaviszony mellett?
A mellékállású KATA különösen akkor éri meg, ha:
- Van egy stabil főállásod, és mellette vállalkozással kiegészíted a bevételedet
- Szabadúszó projekteket, tanácsadást vagy szolgáltatást végzel a szabadidődben
- Kreatív tevékenységet (fotózás, írás, grafika) folytatsz munka mellett
A 25 000 Ft/hó adó mellett a KATA szinte "ingyen" megoldás a munkavállalói jövedelem melletti mellékügyintézésre.
Főállás vs. mellékállás – a határok
A heti 36 órás küszöb a választóvonal. Ha a munkaviszonyod:
- 36 óra vagy felette → mellékállású KATA (25 000 Ft/hó)
- Kevesebb mint 36 óra → főállású KATA (50 000 Ft/hó)
- Nincs munkaviszony → főállású KATA (50 000 Ft/hó)
Fontos: a munkaviszonyról a munkáltató tud adni igazolást – ezt a NAV-ellenőrzéskor kérhetik.
TB és nyugdíj a kombinációban
Mellékállású KATA esetén a nyugdíjad és táppénzed nem számol el a teljes KATA adóból:
- A mellékállású KATA nyugdíjalapja korlátozottabb
- A szolgálati idő csak 1/4 részben számít bele a nyugdíjhoz
- A táppénz számítása is korlátozott
Ez ellen a főállású munkaviszonyodból származó TB-jogviszony és nyugdíj szempontjából sokat számít. Részletek a KATA nyugdíj cikkben.
Mire figyelj?
- A mellékállású státuszt a T101 nyomtatványon kell jelölni – ha rosszul jelölöd, a NAV visszamenőleg számolhat fel.
- Ha a munkaviszonyod megszűnik (36 óra alá esik), azonnal főállású KATA-ra kell áttérned.
- A KATA bevételi keret a főállású és mellékállású KATA esetén is 18 M Ft/év.